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Candidaturas encerradas

Auxiliar de almoxarifado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por cumprir as rotinas de manutenção de materiais e insumos, como recebimento, organização e distribuição, de modo que atenda aos pré-requisitos das normas e procedimentos de segurança e qualidade.


Responsabilidades e atribuições

·      Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores, conferindo as notas fiscais com os pedidos;

·      Verificar quantidades, qualidade e especificações dos materiais recebidos;

·      Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como facilitar a localização e manuseio;

·      Manter controles de estoques através de registros apropriados, registrando todas as entradas e saídas;

·      Receber e separar materiais para devolução cumprindo os procedimentos necessários;

·      Atender as solicitações dos usuários, fornecendo em tempo hábil os materiais e peças solicitadas através de romaneios e notas fiscais;

·      Operar empilhadeira na movimentação de cargas;

·      Solicitar a reposição de materiais de uso e consumo;

·      Sinalizar áreas de risco;

·      Controlar o acesso de pessoas;

·      Orientar transportadoras sobre as regras de distribuição de cargas nos veículos;

·      Manter organização e a limpeza do almoxarifado;

·      Auxiliar em auditorias de almoxarifado;

·      Auxiliar na elaboração de inventários rotativos fazendo contagem físicas dos itens;

·      Executar tarefas correlatas à sua função quando solicitado pelo superior.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino médio completo

Desejável: Ensino Técnico em Gestão de Estoque ou Logística

Experiência: Mínimo 06 meses

Competências técnicas:

·      Conhecimento em organização de embalagem, armazenamento e organização de estoque;

·      Cálculo básico de matemática;

·      Técnicas de Redução e Combate ao desperdício.


Treinamentos desejáveis:

·      Manual de Almoxarifado;

·      5S;

·      Embalagem e Armazenagem;

·      Pacote Office Intermediário;

·      Operação de Empilhadeira.


Informações adicionais

  • Vale transporte (sem desconto legal)
  • Plano de Saúde : Unimed Regional
  • Plano Odontológico : Uniodonto
  • Seguro de vida em grupo
  • Alimentação na empresa
  • Programa educacional e de idioma, conforme política vigente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista de triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

A Deltamaq foi fundada em Ananindeua-PA, em Julho de 2001, Inicialmente atuava na representação comercial de produtos para os segmentos de mercado de mineração, siderurgia, construção, saneamento, florestal, agrícola e industrial.

Com o crescimento das oportunidades de negócios na região, a Deltamaq expandiu sua área de atuação e pouco a pouco foi ganhando espaço se consolidando no mercado de máquinas pesadas. Mais do que uma empresa Paraense, hoje a Deltamaq é uma companhia regional. Estamos estrategicamente presentes nos Estados do Pará, Maranhão, Amazonas, Amapá, Tocantins, Roraima e Acre e continuamos seguindo a trilha da evolução permanente. Atendemos em unidades próprias, modernas e possuímos um portfólio completo de peças para atendimento imediato, oferecendo serviços de assistência técnica em oficinas próprias, levando sempre excelência aos clientes em toda a sua área de atuação.

A Deltamaq é responsável, na Região Norte e no Maranhão, pela revenda de equipamentos dos segmentos de construção, mineração, florestal, agrícola e industrial, das marcas: John Deere, Rolos Hamm, Vibroacabadoras Ciber/Vögele, Compressores de Ar Ingersoll Rand e Empilhadeiras Hyster e Yale.


MISSÃO

Ter o compromisso com o desenvolvimento dos clientes entregando soluções que superem suas expectativas de satisfação.


VISÃO

Ser reconhecida como uma empresa que efetivamente cria valor aos clientes e colaboradores, possibilitando alcançar a liderança de participação de mercado com sustentabilidade.


VALORES

  • Valorização e respeito ao cliente;
  • Inovação, integridade e superação permanente;
  • Respeito e ética nas relações;
  • Compromisso com os resultados;
  • Ambiente estimulante e valorização dos funcionários;
  • Qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.